读完MBA后干什么比较好

admin 0 2019-12-02 09:06:10

1.商业:缺口开得很大


法国在所有部门都缺乏商业贸易人才。Page Personnel的高级经理Sacha Kalusevic说:“无论是大型团体还是中小型企业,工业,银行,保险,IT部门,无论是无家可归者还是久坐不动的人,”。根据法国大学校联盟的调查,这是招聘最多的工作。17.9%的年轻人冲向这条路。萨查·卡卢塞维奇(Sacha Kalusevic)说:“大门是敞开的,因为bac +4和bac +5的候选人短缺。” 但是,根据专家咨询小组的数据,这是一项有报酬的工作,平均工资(不包括保险费)每年为31,467欧元。


无独有偶,在近日中国人社部网站公布的《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》中,营销员这一职业同样在中国也位列榜首!


2.专业咨询行业:重获力量


咨询行业也在经历高水平的招聘。根据法国大学校联盟的数据,有16.5%的年轻毕业生选择了这条路。“在过去的两三年中,我们看到了咨询公司的卷土重来。他们为年轻的毕业生提供了非常有趣的任务,例如战略咨询或支持,” Kedge就业能力负责人Marie Depont说道。“数字化是这一繁荣背后的因素之一。公司需要伴随这一运动,从而呼唤航空。“根据CGE的数据,工资具有吸引力:平均每年42,937欧元。


3.金融、管理和会计:三个要求高学历青年毕业生的部门


对于公司发展至关重要的是,会计,管理和财务是可获利的业务。根据法国大学校联盟的调查,在该行业招聘的毕业生中,不少于16.2%,他们的薪酬平均每年为35,415欧元。“他们是主管或财务顾问。在从银行界的无记名调查中,硕士毕业生将转而使用专业帐户或公司财务,而bac + 2或3的毕业生将转向私人客户顾问的职业向”Léonardde Vinci集团副总经理Nelly Rouyres解释。


4.行销


虽然向数字技术的转变创造了机会,但市场营销部门却很难进入,收入也很低。根据专家咨询小组的融合调查,15.5%的答复者选择了这种方式,每年的报酬为32264欧元。产品经理职位的招聘很少。现在,各企业正在寻找技术和数字分析方面的合格MBA毕业生。


5.审计:一个强有力的部门


另一个有利的职业是审计。在巴黎和各省,由于需要年轻毕业生的大型审计小组,一直有大量的征聘工作。根据总检查员办公室的融合调查,7.9%的青年毕业生受雇于该部门,平均每年领取35 561欧元的工资。


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